会社の有給について、昨年12月に入社し、今年の6月に入社して半月が経ち、有給10日頂いたのですが、この場合次の有給給付はいつになるのでしょうか？

日本の労働基準法に基づくと、有給休暇の付与は入社後6ヶ月経過した時点で10日間が標準です。その後、1年ごとに11日、12日と増えていきます。具体的な付与日数やタイミングは会社の就業規則によりますが、一般的には毎年4月1日や入社記念日などを基準に付与されることが多いです。あなたの場合、6月に10日間の有給休暇を受け取ったとのことですので、次の有給休暇はおそらく来年の6月頃になると考えられます。ただし、これはあくまで一般的な例であり、具体的な日程は会社の就業規則を確認する必要があります。また、有給休暇の取得については、事前に上司や人事部に相談し、承認を得ることが必要です。有給休暇は労働者の権利ですが、適切な手続きを踏むことが大切です。