年間休日96日は完全週休2日ではないと感じるのですが、仕事内容や時間、場所、シフト制であることはいいのですが、週一の休みもありになってくるのか気になります。

年間休日96日というのは、一般的に週休2日制を前提とした場合、およそ週に1日の休日が減ることを意味します。つまり、完全週休2日制であれば年間休日は105日程度となりますので、96日というのはそれよりも少ない休日数となります。

具体的には、週休2日制であれば土日が休みとなりますが、年間休日96日の場合、おそらく土曜日や日曜日の一部が出勤日となることが考えられます。また、週一の休みもありというのは、週に最低1日は休みがあるという意味でしょうか。これはシフト制の場合、週に1日以上の休みが保証されていることを指すことが多いです。

ただし、これはあくまで一般的な話であり、具体的な労働条件は会社や職種によって異なります。労働基準法に基づいて、最低限の休日数が保証されていることは確認しておく必要があります。また、シフト制の場合は、シフトの組み方によって休日数が変わることもありますので、その点も確認しておくと良いでしょう。

最終的には、自分のライフスタイルや働き方に合った労働条件を選ぶことが大切です。労働条件については、就業規則や労働契約書をよく読み、不明点は事前に会社に確認することをお勧めします。