歯科助手として働いていますが、有給休暇の扱いや労働時間、給与について疑問があります。これはブラック企業の特徴ですか、それとも一般的な労働条件ですか？

あなたの状況を詳しく見てみましょう。まず、有給休暇について、法律では労働者が有給休暇を取得する権利が保障されており、事前の申請が必要ですが、無断で使われることや、家族葬などの特別な事情でも取得が認められないことは違法です。次に、労働時間について、契約上の労働時間と実際の労働時間に差がある場合、その差分は残業として扱われ、残業代が支払われるべきです。あなたの場合、休憩時間を除いて11時間労働しているにもかかわらず、給料が変わっていないということは、残業代が支払われていない可能性が高いです。最後に、給与について、月給17万円で賞与が年1回最大10万円というのは、業界平均よりも低いと言えます。これらの点から、あなたの職場はブラック企業の特徴を多く持っていると言えます。一般的な労働条件とは言えないでしょう。労働基準監督署に相談することをお勧めします。