会社から住宅手当の過払いがあったので10年分150万円返還して下さいと言われています。過払いは返還しなければならないのは承知してますが、満額を返還しなければならないのでしょうか？ 困っています。経緯は、入社時に賃貸住宅で一人暮らしをしてたので住宅手当が支給されていました。10年前に結婚し、旦那と共に一軒家を購入しました（共同名義で一緒に住宅ローンを返済しています）会社には結婚および住所変更の届けを提出しております。それから10年が経ち、今になって住宅手当の返還を求められています。なんでも、住宅手当が受けられるのは自らがすべての家賃なり住宅ローンを払っている人に限るという事みたいです。ちなみにそんな事が書かれている書類などは入社以来社員の皆がみた事がありませんでしたが、先日誰にも配っていないんだけど、と上司が内部書類を見せてきました。社員に開示されていないその規定に基づいて返還しろとのことみたいです。少し納得いきませんし、１５０万もの大金一括で支払えません。なにより、頂いていた住宅手当は生活費で消費しています。会社は住宅手当支払規定を開示していない、私は求められた手続きは行なっている（氏名、住所変更など）、過払いされた手当は消費している。満額返済しなければならないのでしょうか？減額などはないのでしょうか？会社か担当者に損害賠償請求はできないのでしょうか？