正社員として手取り14万円、月休み4日、10時から21時までの勤務時間で休憩1時間の条件は厳しいですか？仕事にはやりがいがありますが、休みが少なくプライベートがありません。
もっと見る
対策と回答
この条件については、個人の生活スタイルや価値観によって異なる見解がありますが、一般的にはかなり厳しいと言えます。
まず、手取り14万円という給与についてですが、これは日本の平均的な正社員の給与よりも低い水準です。生活費や住宅費などを考慮すると、この給与では生活が厳しいと感じる人が多いでしょう。
次に、勤務時間についてですが、10時から21時までの勤務は長時間労働となります。特に休憩時間が1時間しかない場合、体力的にも精神的にも負担が大きいと考えられます。また、月に4日しか休みがないということは、週に1日しか休みがない計算になり、これは労働基準法で定められた最低限の休日数を下回っています。
さらに、プライベートの時間がないという点も重要です。仕事にやりがいがあるとしても、個人の時間がなければストレスが溜まり、長期的にはパフォーマンスの低下や健康問題を引き起こす可能性があります。
これらの点から、この条件は一般的に見て厳しいと言えます。ただし、仕事に対するやりがいや自己実現の機会が大きい場合、それを天秤にかけて判断することも重要です。しかし、基本的な生活の質や健康を維持するためには、より良い労働条件を求めることも一つの選択肢です。
よくある質問
もっと見る·
有給休暇の理由を毎回聞かれるのは普通ですか?·
何歳まで夜勤勤務エンジニアを続けることができますか？·
4ヶ月の育児休暇が開始されるまであと1週間となりましたが、上司に何か伝えた方が良いでしょうか？·
マジカルロリポップは交通費全額支給とありますが、片道800円ほどかかる場合、受かる確率は下がりますよね？·
職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。