はい、毎月の給与から旅行費用を積み立てる会社は存在します。このような制度は、社員旅行の費用を社員自身が負担することなく、楽しむことができるようにするためのものです。具体的には、会社が社員の給与から一定額を天引きし、それを社員旅行のための積立金として管理します。この制度は、社員のモチベーション向上や団結力強化にも効果的であるとされています。ただし、このような制度を導入するかどうかは、各企業の判断によります。また、この制度に関する詳細なルールや条件は、各企業によって異なる場合がありますので、詳細は各企業の就業規則や人事部門に確認することをお勧めします。