会社の業務で大型免許が必要な職種の場合、会社が免許取得のための教習所の費用を負担することは一般的です。しかし、免許の更新料については、状況により異なります。

日本の労働基準法によれば、会社は業務遂行に必要な資格取得のための費用を負担する義務があります。しかし、免許の更新は通常、個人の責任とされています。つまり、免許の更新料は基本的に個人が負担すべきです。

ただし、会社が免許の更新を業務遂行のために必要と判断し、そのための費用を負担することもあります。これは、会社の方針や業界の慣習によります。例えば、特定の業界では、免許の更新を会社が負担することが一般的である場合もあります。

従って、この問題については、会社と社員の間で話し合いを行い、どちらが負担するかを明確にすることが重要です。また、労働基準監督署に相談することも一つの方法です。

結論として、免許の更新料は基本的に個人の負担ですが、会社が業務遂行のために必要と判断すれば、会社が負担することもあります。これについては、会社の方針や業界の慣習によります。