通勤の定期代に関して、最短ルートと最安ルートが違う場合、会社からはどちらの交通費を出してもらえるのでしょうか？

通勤の定期代について、最短ルートと最安ルートが異なる場合、会社がどちらの交通費を負担するかは、各社の就業規則や交通費支給規定によります。一般的に、会社は通勤費用の負担を最小限に抑えるため、最安ルートの交通費を支給することが多いです。しかし、最短ルートが合理的であると判断される場合、そちらの交通費を支給することもあります。具体的なルールは、就業規則や交通費支給規定を確認する必要があります。また、会社によっては、社員が最短ルートと最安ルートのどちらを選ぶかを選択できる場合もあります。この場合、社員は自分の都合に合わせてルートを選ぶことができますが、選んだルートの交通費が支給されることになります。いずれにせよ、通勤費用の支給に関する具体的なルールは、就業規則や交通費支給規定を確認し、必要に応じて人事部門に問い合わせることが重要です。