交通費が片道のみ支給されることはあり得ますか？

はい、交通費が片道のみ支給されることはあり得ます。ただし、これは一般的な慣例ではなく、企業によって異なります。交通費の支給は、労働者が職場に通うために必要な費用を補償するためのものです。通常、往復の交通費が支給されることが多いですが、企業の経費削減や特定の労働条件の下で、片道のみの支給が行われることもあります。

例えば、企業が労働者に対して、自宅から職場への片道の交通費のみを支給し、職場から自宅への交通費は自己負担とする場合が考えられます。これは、労働者が職場に出勤するための費用を補償するという原則に基づいていますが、具体的な支給方法は企業の方針や労働契約によります。

また、交通費の支給に関しては、労働基準法により、労働者が職場に通うために必要な費用を適切に補償することが求められています。したがって、片道のみの交通費支給が行われる場合でも、それが労働者の通勤費用を適切に補償しているかどうかが重要です。労働者が通勤にかかる費用を適切に補償されていない場合、労働基準監督署に相談することができます。

以上のように、交通費が片道のみ支給されることはあり得ますが、それが労働者の通勤費用を適切に補償しているかどうかを確認することが重要です。