年間休日105日で働いている方はいらっしゃいますか？年末年始等を除き、休日はおよそ月8日ほどだと思うのですが、これってやはり休みが少ない方と考えていいのでしょうか？

年間休日105日というのは、日本の労働基準法に基づく最低限の休日数です。労働基準法では、週に1日または4週間に4日の休日を与えることが義務付けられています。これを年間に換算すると、最低でも52日の休日が必要となります。さらに、祝日や年末年始などの休日を加えると、一般的には100日以上の休日が与えられることが多いです。

しかし、年間休日105日というのは、特に繁忙期がある業界や職種では珍しくありません。例えば、小売業や飲食業、医療業などでは、年末年始やゴールデンウィークなどの繁忙期には休日が減少することがあります。また、24時間営業のコンビニや病院など、常に人手が必要な場所では、休日が少なくなることもあります。

休日が少ないかどうかは、個人の働き方やライフスタイルによって異なります。例えば、週休2日制であれば、月に8日の休日でも十分な場合もあります。一方、週休1日制であれば、月に8日の休日は少ないと感じるかもしれません。また、家族との時間を大切にしたい人や、趣味や自己啓発に時間を割きたい人にとっては、休日が少ないと感じることもあります。

結論として、年間休日105日は労働基準法上の最低限の休日数であり、一般的には少ないとは言えませんが、個人の働き方やライフスタイルによっては、休日が少ないと感じることもあります。もし、休日が少ないと感じる場合は、会社と話し合って、休日を増やす方法を検討することも大切です。また、労働基準監督署に相談することもできます。