転職活動中に全国転勤がある求人を見つけた場合、家族がいる場合の生活費については、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、転勤に伴う経費は企業によって異なります。一部の企業は転勤手当や引越し費用を負担しますが、他の企業はそれを提供しない場合があります。単身赴任の場合、持ち家を維持しながら新しい場所での生活費を負担することになります。これには、新しい住居の家賃や光熱費、食費などが含まれます。また、家族が元の住居で生活を続ける場合、その生活費も継続して支払う必要があります。したがって、生活費が二重にかかるというイメージは正しいです。ただし、これは全てのケースに当てはまるわけではなく、企業の転勤政策や家族の状況によって異なります。転職先の企業に転勤に関する具体的な政策を確認することが重要です。