今年の春にIT企業に入社した新卒一年目です。新人配属で、実質ヘルプデスクの部署に配属されることになりました。システムエンジニアになるものだと思っていたので、ヘルプデスクの様な部署に配属されると思っていませんでした。心配している点が二つあります。一つ目は、スキルが何も身に付かないことです。ヘルプデスクのような仕事なので、ITスキルなどは身に付かないと思います。転職をしたいと考えていましたが、ヘルプデスクから転職はできるのでしょうか？できない場合はどのようなキャリアを築いていくことになるのでしょうか？できる場合は、どのような職種に転職になるのでしょうか？ヘルプデスクから転職経験がある方はどのような業界のどのような職種に転職したのでしょうか？二つ目は、やる気が全く出ないことです。実質ヘルプデスクのような仕事をする部署に行くとなってから、[ヘルプデスクだし]、[頑張ってもスキルなんて身に付かないし]と思ってしまってやる気が全くでないです。このようなモチベーションから、やる気を出す方法を教えてください。

IT企業に新卒で入社し、ヘルプデスクのような部署に配属されたことで、システムエンジニアとしてのキャリアを築くことが難しく感じられるかもしれません。しかし、ヘルプデスクの経験は決して無駄ではありません。以下に、あなたの心配事に対する具体的な回答を提供します。

スキルの獲得と転職の可能性
ヘルプデスクでの仕事は、ITシステムの基本的な理解や問題解決能力を養う貴重な機会です。これらのスキルは、システムエンジニアやネットワークエンジニア、さらにはプロジェクトマネージャーなど、多くのIT関連職種で活用できます。ヘルプデスクからの転職は十分に可能で、多くの人がシステム管理者、テクニカルサポートスペシャリスト、カスタマーサポートマネージャーなどの職種に移行しています。

やる気の向上
やる気が出ないと感じる場合、まずは現在の仕事に対する視点を変えることが重要です。ヘルプデスクの仕事を「スキルが身に付かない」と見るのではなく、「問題解決能力を鍛える場」と捉え直すことができます。また、自己啓発や資格取得に力を入れることも、やる気を維持する一つの方法です。例えば、ITILやCompTIA A+などの資格を取得することで、専門性を高めることができます。

キャリアパスの構築
ヘルプデスクからの転職を視野に入れる場合、まずは現在の仕事で得られるスキルを最大限に活用し、さらに自己啓発を通じて新たなスキルを身につけることが重要です。社内での異動が難しい場合でも、外部の転職市場では多くの機会があります。転職活動を始める前に、自分のスキルセットと希望する職種を明確にし、それに向けて具体的な行動計画を立てることが大切です。

これらのアドバイスを参考に、あなたのキャリアパスを明るい未来に向けて進めていくことを願っています。