転勤族が必ずしも優秀であるとは限りません。転勤が必要な職務は、多くの場合、企業の重要なポジションや、全国的な事業展開を行う企業に多いため、そのような職務に就く人材は優秀な場合が多いです。しかし、これは全ての転勤族に当てはまるわけではありません。転勤には個人の能力だけでなく、家庭環境や健康状態なども影響します。一方、地元企業で働く人々も、その地域に根付いた知識や人脈を活かして、非常に優秀な仕事をしていることが多いです。それぞれの環境に適応し、その環境で最善を尽くすことができる人が優秀であると言えます。したがって、転勤族と地元企業で働く人々の優秀さを比較することは難しく、それぞれの環境や状況によって異なると言えます。