テンプスタッフで一度登録した派遣社員が、新規登録者よりも選考に不利になることはありますか？

派遣業界において、一度登録した派遣社員が新規登録者よりも選考に不利になることは、法的には許されていません。労働者派遣法により、派遣会社は登録者全員に対して平等に仕事を紹介する義務があります。しかし、実際の運用においては、新規登録者に対する優先的な紹介が行われることがあります。これは、新規登録者が未経験であるため、派遣会社が彼らを派遣先企業に紹介することで、派遣会社自身の評価を上げるためかもしれません。また、派遣会社が長期雇用を望まない場合、継続雇用者に対して新しい仕事を紹介しないことで、彼らが自然に退職することを期待することもあります。このような状況においては、派遣会社に直接問い合わせるか、労働基準監督署に相談することが有効です。派遣社員としての権利を守るために、常に情報収集と自己防衛を怠らないことが重要です。