
無期雇用派遣という働き方は、契約更新がないと思うのですが、途中で派遣先を変更することはできるのでしょうか?
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対策と回答
無期雇用派遣とは、派遣契約が無期限で継続される形態を指します。この場合、基本的には契約更新の概念はありませんが、派遣先の変更については、派遣会社との契約内容によります。
一般的に、無期雇用派遣でも、派遣先の業務内容や環境が大きく変わる場合や、派遣先の企業の都合により、派遣先を変更することがあります。これは、派遣会社が派遣労働者の同意を得た上で、新たな派遣先との契約を結ぶことで実現します。
ただし、派遣先の変更には、労働者の同意が必要であり、労働者が変更に同意しない場合、派遣会社は労働者を解雇することはできません。また、派遣先の変更により労働条件が悪化する場合は、労働基準法に基づき、労働者の同意が必要となります。
したがって、無期雇用派遣であっても、派遣先の変更は可能ですが、その際には労働者の同意が重要となります。労働者は、自分の労働条件や環境を守るために、契約内容をよく確認し、必要に応じて労働組合や労働基準監督署に相談することが大切です。
よくある質問
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無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。·
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