派遣で働いていて、今の職場は服装以外はほぼルールないんじゃないかってくらい見た目なんでもいい職場です。なのでやっとやりたかったことができる職場に出会えたということでマツエクとピアスデビューをさせて頂き、ネイルも学生時代にしていたゴテゴテに戻しました。カラコンもつけれるしと思って仕事内容以外がいいので、やめたくないんですけど、今現在どうなるか怪しくて更新してもらえるか色々あり、瀬戸際な感じです。仮に更新なしと言われてしまった場合仕事内容なんでもいいので服装も持ってるもので可能もしくは制服であればなんでもいいので、その他ほぼルールないみたいな今みたいな職場ありませんか？て言うて探してもらうしかないですよね。髪ももう黒や暗い茶色は嫌ですし。

派遣社員として働いているあなたが、現在の職場では服装以外のルールがほとんどなく、自分の好みのマツエク、ピアス、ネイル、カラコンを楽しめる環境に満足していることが伺えます。しかし、契約更新が怪しく、もし更新されなかった場合に備えて、同様の職場を探す必要があると考えているようです。

まず、派遣契約の更新については、通常、派遣会社と雇用主との間での評価や状況によって決定されます。あなたの仕事ぶりや職場での適応度が高ければ、更新の可能性は高まります。しかし、それが難しい場合、新たな職場を探すことになります。

新しい職場を探す際には、求人広告や派遣会社のサイトを積極的にチェックし、自分の希望する条件に合う職場を見つけることが重要です。特に、服装以外のルールが少なく、自分のスタイルを楽しめる職場を探す場合、その条件を明確に求人広告に記載している職場を探すと良いでしょう。

また、派遣会社に対して、あなたの希望条件を明確に伝え、それに合う職場を紹介してもらうことも有効です。派遣会社は、あなたのスキルや希望に合わせた職場を探す専門家であるため、あなたの希望を具体的に伝えることで、より適切な職場を見つける手助けをしてくれるでしょう。

最後に、髪の色については、多くの職場では特に制限がないことが多いですが、一部の業界や職場では制限がある場合もあります。そのため、新しい職場を探す際には、髪の色に関するルールも確認することをお勧めします。

以上の点を踏まえて、新しい職場を探す際には、自分の希望条件を明確にし、派遣会社と密に連携しながら、適切な職場を見つける努力をすることが重要です。