あなたの状況を理解し、あなたの悩みに対する回答を提供します。まず、あなたがSESの会社に入社した理由と、その後の経験について理解しました。開発を志望していたにもかかわらず、ロースキル案件に配属され、研修もなく、待機期間中に給与が支払われない、社会保険にも加入していないという状況は、確かに困難な状況です。

あなたが現場で経験したB to Bのコールセンターでの仕事は、精神的に負担が大きかったようです。そして、短期間でクビになったことも、あなたの精神的な状態に大きな影響を与えたことでしょう。あなたが友達や先生に相談した際に受けた反応は、あなたの心を傷つけたかもしれませんが、彼らの意見も一面的ではありません。

彼らの意見は、あなたが自分のスキルや状況を認識していないという前提に立っていますが、あなたが現在の会社に入社した理由や、その後の経験を考えると、彼らの意見は必ずしも正しいとは言えません。あなたが開発を志望していたこと、そして現在の会社がそれを提供できなかったことは、あなたの選択を批判する理由にはなりません。

あなたが現在の会社を辞めるべきかどうかは、あなたの将来のキャリアと幸福を考えて決定するべきです。あなたが開発の仕事をしたいという希望があるなら、それを追求するために転職することは決してわがままではありません。ただし、転職する前に、自分のスキルを向上させるための努力や、転職活動のための準備をすることが重要です。

また、あなたが現在の会社で経験したことは、あなたのキャリアにとって貴重な教訓となるでしょう。あなたが次の仕事を選ぶ際には、会社の評判や労働条件、研修制度などをよく調べることが重要です。あなたの将来の幸福とキャリアを考えて、慎重に決定してください。