前職確認の同意に関するあなたの疑問は、多くの求職者が抱く共通の問題です。まず、前職確認は企業が候補者の経歴を確認するための重要なプロセスです。同意を得ることは法的にも求められる場合がありますが、実際には同意がなくても確認が行われることが多いとされています。

あなたが「いいえ」に修正した理由は理解できますが、不同意が人間性の不確かさとして捉えられる可能性があることも事実です。面接のお礼と合わせて、「はい」に修正することを提案するのは適切です。修正理由としては、「これまで聞かれたことがない質問だったので、前職確認がどういうものかわからず、同意→不同意にしてしまったが、やましい点はないので同意します」という表現が適切でしょう。

万が一、前職確認で職歴の詐称がバレた場合、その企業の方針によりますが、一般的には自動的に落とされることが多いです。嘘をついていることが明らかになると、信頼を失うことになり、「嘘ついてましたよね」と詰められる可能性もあります。したがって、前職確認に同意することで、自己の経歴を正直に伝える姿勢を示すことが重要です。