現在パートをしています。三人同時採用され、私以外のパートは担当の業務があります。私は仕事があれば振りますから待機してろって形で朝から暇ですし、毎回お伺い立てるのも辛いです。何回も上司に伝えましたが、はいはいみたいな感じで困ってます。仕事をもっと覚えたいのに辛いです。もう辞めろってことでしょうか？それとも暇つぶししていれば良いのでしょうか。仕事には忍耐も必要だとは承知してますがくやしいです。退職したいなと思いますが環境は悪くないので我慢したいですが、フルタイムのほうが良いでしょうか？真剣に悩んでます。

あなたの状況に対するお悩みを理解しています。まず、仕事が割り当てられないことに対して上司に何度も伝えたが、改善されないという点は、確かにストレスになることでしょう。このような状況では、まず自分の気持ちを整理し、次のステップを考えることが大切です。

1. 上司とのコミュニケーションの改善: 上司に対して、具体的にどのような仕事を希望しているのか、また、どのような業務に興味があるのかを伝えることが重要です。「はいはい」という返答だけではなく、具体的な対応を求めることができます。

2. 自己啓発とスキルアップ: 仕事がない時間を利用して、自己啓発やスキルアップに時間を使うことも一つの方法です。例えば、関連する資格を取得したり、新しいスキルを学ぶことで、自分の市場価値を高めることができます。

3. 他の職場への転職を検討: 現在の職場での状況が改善されない場合、他の職場への転職を検討することも一つの選択肢です。ただし、転職する前に、自分のスキルや希望する仕事内容を明確にし、それに合った職場を探すことが重要です。

4. フルタイムへの転向: フルタイムへの転向を検討する場合、その理由やメリット、デメリットをしっかりと考える必要があります。フルタイムであれば、仕事量や責任が増えることが予想されますが、その分、スキルアップや経験値の向上につながる可能性もあります。

最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、自分のキャリアや生活スタイルに合った選択をすることが大切です。また、いずれの選択をするにしても、自分の希望や目標を明確にし、それに向かって行動することが成功への鍵となります。