スーパーでパートをしています。勤めて1年半になります。最近私の5つ上で新人が入ってきて、初日に私が指導に入りました。4日目に店長がその新人に洗い場で洗い物をしてほしいと伝えたんです。私は違う作業をしていて、洗い場を手伝うことが出来ず、新人が私になぜ私が洗い物をしないといけないのかと不満を言ってきました。新人の4日目で、この態度は普通なのでしょうか？仕事内容には洗い場の作業も入っています。

新人の態度については、一般的には4日目であればまだ慣れていないこともあり、不満や疑問を持つことは珍しくありません。しかし、その表現方法や態度が適切であるかどうかは別問題です。職場では、特に新人であれば、自分の役割や仕事内容を理解し、周囲との協力を大切にすることが求められます。洗い場の作業も仕事の一部であり、全員が交代で行うことが一般的です。新人が不満を持つのは理解できますが、それを周囲に対して不満として表現するのは適切ではありません。このような場合、店長や先輩社員が適切な指導を行い、新人が職場のルールやマナーを理解するよう促すことが重要です。また、新人自身も自分の態度を見直し、職場のマナーやルールを尊重することが求められます。職場での人間関係は円滑に進めるためにも、互いに理解し合い、協力し合う姿勢が大切です。