新しいパートタイマーの態度が急に変わったことについて、あなたが感じた不思議な感覚は理解できます。しかし、このような状況は必ずしも珍しいことではありません。新入社員やパートタイマーが最初のうちは丁寧であったが、時間が経つにつれて態度が変わることは、特に彼らがまだ職場のルールや期待を完全に理解していない場合に起こり得ます。

まず、彼らが職場に慣れてきたことで、よりリラックスした態度を取るようになった可能性があります。また、個人的な問題やストレスが原因で、彼らの行動が変わっているかもしれません。これは特に若い世代では、職場環境への適応が難しい場合があります。

このような状況に対処するためには、まずは彼らとのコミュニケーションを再確認することが重要です。非難するのではなく、彼らの状況を理解しようとする姿勢を示すことで、彼らがより開かれた態度を取るようになるかもしれません。また、職場のルールや期待を明確に伝えることも、彼らが適切な行動を取るための助けとなるでしょう。

最後に、このような状況が「普通」であるかどうかは、職場の文化や個々の状況によります。しかし、どのような状況であっても、オープンなコミュニケーションと理解を通じて、問題を解決することが可能です。