職場で新卒で辞めた人はいましたか？また、いたとしてどれぐらいの期間で辞めていましたか？
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対策と回答
新卒社員が短期間で辞めることは、特に日本の職場環境では珍しいことではありません。これは、新卒社員が期待していた仕事内容や職場環境と現実が異なる場合や、適切なオンボーディングプロセスが提供されていない場合によく見られます。一般的に、新卒社員が辞める期間は3ヶ月から1年の間が多いとされています。この期間は、新卒社員が実際の仕事に慣れ、自分の役割や会社の文化を理解するまでの時間帯です。しかし、この期間内に辞めるかどうかは、個々の状況や会社の対応に大きく依存します。会社が新卒社員のニーズを理解し、適切なサポートを提供できるかどうかが、新卒社員の定着率を左右する重要な要素となります。
よくある質問
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仕事ができないと感じています。上司の指示が理解できず、マルチタスクも難しいです。このような状況は他の人も経験しているのでしょうか？·
今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか？·
正社員として働いていますが、賞与がなく毎月の給料も少なく、貯金ができません。まだ2年目ですが、事務職で昇給の見込みがありません。しかし、職場環境は非常に良く、給料の問題がなければ辞めたくありません。お金は必要であり、貯金もしたいと考えています。バイトを探してダブルワークを試みましたが、体力と家庭の事情から辞めました。ダブルワークをしないで転職を考えるのは甘えでしょうか？·
レジスターとして働いています。休日に嫌なお客さんと偶然会ってしまった場合、どのように対応すればよいでしょうか？·
上司に挨拶した際、言葉にせず笑顔のみで返されることがあります。これは私が嫌われているのでしょうか？仕事中のやりとりには特に問題がなく、コミュニケーションも良好ですが、何故言葉で返さないのか気になります。