入社して3日目の新入社員です。ある仕事がどうしても、簡単なことなのに聞いたときはすぐできてメモに取るほどでもないことに、同じ事で3回目の戸惑いが出てしまい、この短期間で聞くのは流石にまずい気がして、やっているとこを見せていただいても良いでしょうか。という聞き方に変えて、メモを取ろうとおもうのですが、聞かれた方はまた？とは思うと思いますが、同じ聞き方を3回するよりはイメージがましになるでしょうか。

新入社員として、仕事に慣れる過程で疑問や戸惑いを感じることは自然なことです。特に入社3日目という早い段階では、まだ会社の文化や仕事の流れを完全に把握していないことが多いため、同じ質問を繰り返すこともあります。しかし、同じ質問を繰り返すことは、相手に対して失礼に感じられる可能性があります。そのため、質問の仕方を工夫することで、相手の負担を減らすとともに、自分の学習効率を高めることができます。

具体的には、質問をする際に、まず自分で調べたり考えたりした内容を相手に伝えることが重要です。例えば、「この仕事について調べてみたのですが、この部分がよくわからないので、教えていただけますか？」というように、自分の努力を示すことで、相手に対して敬意を示すことができます。また、質問をする際には、相手の時間を考慮し、一度に多くの質問をしないようにすることも大切です。

さらに、メモを取ることは非常に有効な手段です。メモを取ることで、自分が理解した内容を整理することができ、次回以降の仕事に活かすことができます。また、相手に対しても、「しっかりと学ぼうとしている」という姿勢を示すことができます。

最後に、質問をする際には、相手の立場を考えて、「やっているところを見せていただいても良いでしょうか？」というように、相手に対して敬意を持った言葉遣いを心がけることが大切です。これにより、相手に対して失礼に感じられることを避けることができます。

まとめると、新入社員として仕事に慣れる過程で疑問や戸惑いを感じることは自然なことですが、質問の仕方を工夫することで、相手の負担を減らすとともに、自分の学習効率を高めることができます。具体的には、自分の努力を示すこと、メモを取ること、相手に対して敬意を持った言葉遣いを心がけることが大切です。