今年入社したばかりの新人で、測定作業のノルマが達成できないと課長に指摘されました。具体的な作業時間とノルマについて教えてください。
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対策と回答
新入社員として、測定作業のノルマ達成に苦労している状況は理解できます。まず、現状を整理すると、1つの測定に25分から30分かかり、1日に20個の測定が必要ですが、現在は16個が限界ということです。さらに、他の作業も並行して行っており、実際の作業時間は4時間程度しかないとのことです。
このような状況でノルマを達成するためには、以下の点を考慮することが重要です。
作業効率の向上: 測定作業のスピードアップを図るために、作業のフローを見直すことが必要です。例えば、測定の前後に必要な準備や片付けの時間を短縮する方法を考える、または一度に複数の測定を行うための工夫をするなどが考えられます。
時間管理の見直し: 他の作業との並行をどうするか、またはその優先順位を見直すことも重要です。例えば、測定作業の集中時間を設け、他の作業はそれ以外の時間に行うなど、時間の使い方を工夫することで、測定作業に割く時間を増やすことができます。
上司とのコミュニケーション: 現状の作業量や時間について、課長と率直に話し合うことも大切です。自分の状況を理解してもらい、ノルマの再検討や、他の作業の分担など、現実的な解決策を模索することができます。
自己評価と改善: 自分の作業方法を見直し、改善点を探すことも必要です。例えば、作業の記録を取り、どの部分に時間がかかっているのかを分析することで、具体的な改善策を見つけることができます。
これらの方法を試してもノルマが達成できない場合は、課長との間でさらなる話し合いが必要かもしれません。その際には、自分の努力や現状の限界を伝え、理解を求めることが大切です。
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