フルタイムパートの偉そうなおばさんに腹が立ちます。入って１週間経たない職場の、ベテランパートがキツイです。２日目までまだ丁寧だったのですが、それ以降は「◯◯してちょうだい！！」「◯◯出してっ！！」と命令口調に変わりました。私もおばさんですが、そんな態度取られる筋合いありません。正直ムカつきます。社員２人はこのおばさんに気を使い私の教育係に丸投げ。私もフルタイム希望で入りました。私も同じ業種での経験が長いので、マウント取りたいのかな？と思ったり。こんな態度を取らせない為に今後どう接するのが良いと思いますか？

新しい職場でベテランパートの無礼な態度に直面することは、多くの人にとってストレスの原因となります。しかし、このような状況を適切に処理することで、あなたの職場での地位を確立し、将来の仕事の成功に向けた重要なステップとなります。

まず、あなたの感情を理解します。誰もが尊重されるべきであり、命令口調や無礼な態度は受け入れがたいものです。しかし、このような状況では、冷静さを保ち、建設的な方法で対処することが重要です。

1. 直接対話: あなたが感じたことを直接伝えることが最初のステップです。「◯◯さん、私はあなたの指示を尊重していますが、もう少し丁寧な言葉遣いをしていただけると助かります。」というように、具体的で建設的なフィードバックを提供します。

2. 上司への相談: 直接対話がうまくいかない場合、上司に相談することも一つの方法です。ただし、これは慎重に行う必要があります。上司に対して、「◯◯さんとのコミュニケーションに少し困っているのですが、何かアドバイスはありますか？」というように、問題を提起するのではなく、解決策を求める形で話すと良いでしょう。

3. 自己肯定感の維持: このような状況では、自己肯定感を維持することが重要です。あなたが正しいことを信じ、自分の価値を認識することで、無礼な態度に屈することなく立ち向かうことができます。

4. 職場環境の改善: 長期的には、職場の雰囲気を改善するために、他の同僚と協力してポジティブな環境を作ることも考えられます。例えば、定期的なチームミーティングを提案したり、コミュニケーションの改善に努めたりすることで、全体的な職場環境を向上させることができます。

最後に、このような状況はあなた一人だけで解決する必要はありません。職場のルールや倫理に基づいて、適切な支援を求めることも重要です。あなたの職場での成功を願っています。