職場の後輩が先輩の仕事の進め方に口出しし、文句を言ってくる状況は、多くの人が経験する職場の悩みの一つです。このような状況に対処するためには、まず自分自身の仕事の進め方を見直すことが重要です。あなたが述べているように、月次の予定は必ず達成しており、上司からも特に問題は指摘されていないとのことですので、あなたの仕事の進め方自体に問題はないと考えられます。

しかし、後輩があなたの仕事の進め方に口出しする理由を理解することも重要です。後輩が言うように、あなたが裁量権を持って仕事を進めていることが、後輩にとって不公平に感じられている可能性があります。このような場合、後輩とのコミュニケーションを通じて、あなたの仕事の進め方を理解してもらうことが必要です。例えば、仕事がない時にパソコンで工程表を見ていることについて、それが仕事の一環であることを後輩に説明することができます。

また、後輩があなたに対して文句を言ってくる理由を理解するために、後輩の仕事の進め方を観察することも有効です。後輩が言うように、彼ら自身も仕事をサボっている場合、それがあなたに対して文句を言ってくる理由の一つである可能性があります。このような場合、後輩とのコミュニケーションを通じて、仕事の進め方について話し合うことが必要です。

最後に、後輩があなたに対して文句を言ってくる状況に対処するためには、上司に相談することも有効です。あなたが述べているように、上司はあなたの仕事の進め方を認めており、あなたに裁量権を持たせているとのことですので、上司に相談することで、後輩があなたに対して文句を言ってくる状況を改善することができる可能性があります。

以上のように、職場の後輩が先輩の仕事の進め方に口出しし、文句を言ってくる状況に対処するためには、自分自身の仕事の進め方を見直すこと、後輩とのコミュニケーションを通じて理解してもらうこと、上司に相談することが重要です。