職場環境が悪く、会社を辞めたいと思っている場合、まずは自分の健康と安全を最優先に考えるべきです。胃が痛くなるほどのストレスを感じているのであれば、それは身体があなたに警告を発しているということです。以下に、状況を改善するためのいくつかのステップを提案します。

1. 自己評価と記録: まず、自分の感情と状況を客観的に評価することが重要です。具体的な出来事や相手の言動を記録することで、自分の感じていることを明確にし、後に話す際の根拠とすることができます。

2. 上司とのコミュニケーション: 社長が良い方であるとのことですので、まずは社長に状況を話すことを検討してください。あなたの健康状態や精神的な負担を伝え、問題の解決策を一緒に考えてもらうことができるかもしれません。

3. 労働基準監督署への相談: もし社長との話し合いがうまくいかない場合や、相手の行動が違法であると感じた場合は、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。彼らは労働者の権利を守るための専門機関です。

4. 心理カウンセリング: 長期的なストレスは深刻な健康問題につながる可能性があります。心理カウンセリングを受けることで、自分の感情を整理し、適切な対処法を見つける手助けを受けることができます。

5. 転職活動: 状況が改善されない場合、転職を検討することも一つの選択肢です。転職エージェントやキャリアカウンセラーの助けを借りて、新しい職場を探すことができます。

最後に、あなたの健康と幸福を第一に考えることが大切です。職場環境があなたの健康に悪影響を及ぼしているのであれば、それはあなたの権利を守るために行動を起こす時です。周りの人々や専門家の助けを借りて、状況を改善するための具体的なステップを踏んでください。