発達障害か、単なるサボり癖か。仕事が続かない原因が自分の逃げ癖なのか、それとも発達障害なのか、何かアドバイスいただけたらと思い質問させていただきました。

仕事が続かない原因を探ることは、職業生活を改善するための重要なステップです。あなたの状況を考えると、発達障害の可能性と同時に、心理的な課題も考慮する必要があります。

まず、発達障害の可能性についてですが、計算能力の困難や仕事でのミス、長期間の仕事の継続が難しいという点は、ADHDや学習障害などの発達障害の症状と一致することがあります。これらの障害は、日常生活や職場での課題を引き起こすことがありますが、適切なサポートや対策を講じることで、大きな改善が見込める場合があります。

一方、心理的な課題についても考慮する必要があります。職場に行きづらくなる恐怖感、信頼を失ったと感じる不安、そして仮病を使っての休みなどは、ストレスや不安障害、あるいは抑うつ症状と関連している可能性があります。これらの心理的な課題は、専門の心理カウンセリングや治療を受けることで、大きく改善することがあります。

あなたの親からの心療内科の受診勧めは、これらの課題を解決するための重要なステップとなります。心療内科では、専門の医師があなたの状況を詳しく評価し、必要な検査や診断を行います。その結果、発達障害や心理的な課題の有無を明らかにし、適切な治療やサポートを提案してくれるでしょう。

また、職場環境においても、理解とサポートが重要です。職場の上司や同僚に、あなたの状況を適切に伝え、理解を求めることも一つの方法です。職場でのサポート体制を整えることで、仕事の継続性や生産性を向上させることができるかもしれません。

最後に、自分自身の覚悟と努力も欠かせません。専門家のサポートを受けながら、自分自身の課題に向き合い、改善に努めることが、職業生活を成功させるための鍵となります。あなたの努力と決意を信じて、前向きに進んでいきましょう。