クリエイターとしての仕事環境における課題と解決策について、以下のように考えられます。

まず、あなたが直面している問題は、企画部の方々との感性の違いや、彼らの経験や能力に対する疑問、そして会社との関係性における不満など、多岐にわたります。これらの問題を解決するためには、まず自分の立場を明確にすることが重要です。

1. 自己評価と目標設定: 自分のスキルや経験を再評価し、どのような目標を達成したいのかを明確にしましょう。これにより、会社との関係性や仕事の進め方について、より具体的な方針を立てることができます。

2. コミュニケーションの改善: 感性の違いや経験の差について、直接的かつ建設的に話し合うことが大切です。具体的な例を挙げながら、自分の考えや意見を伝えることで、相手の理解を得やすくなります。

3. 信頼関係の構築: 会社との信頼関係を築くためには、自分の成果を示すことが不可欠です。具体的なプロジェクトを通じて、自分の能力を証明し、会社からの信頼を得ることができます。

4. 環境の改善: 仕事環境の改善を求める場合、まずは自分がどのような環境で働きたいのかを明確にし、それを会社に提案することが重要です。例えば、クリエイティブな部門の強化や、新しいメンバーの導入などが考えられます。

5. 転職の検討: 現在の環境が自分に合わないと感じる場合、転職を検討することも一つの選択肢です。ただし、転職前には自分のスキルや経験を再評価し、次の職場でどのような役割を担いたいのかを明確にすることが大切です。

以上のように、自分の立場を明確にし、具体的な行動を取ることで、クリエイターとしての仕事環境における課題を解決することができます。