新卒で社会人1年目の栄養士が、不規則な勤務時間と職場環境の悪化により仕事を辞めたいと考えています。会社からの家賃補助の返還条件と、辞める前に消費者金融でお金を借りることの可否について教えてください。

新卒で社会人1年目の栄養士として、不規則な勤務時間と職場環境の悪化により仕事を辞めたいと考えている状況において、会社からの家賃補助の返還条件と、辞める前に消費者金融でお金を借りることの可否についてのご質問にお答えします。

まず、会社からの家賃補助の返還条件についてですが、ご提示いただいたプリントに記載されている通り、転居後1年未満に退職した場合は全額返金する必要があります。これは一般的な企業の方針であり、特に新卒社員に対する支援措置として提供されることが多いです。したがって、早期退職を考えている場合は、この返還金額を考慮する必要があります。

次に、消費者金融を利用してお金を借りることについてです。消費者金融は基本的に安定した収入があることを前提に融資を行います。したがって、数日から1週間程度の無職期間がある場合でも、その後すぐにアルバイトなどで収入を得る計画があれば、融資を受ける可能性はあります。ただし、各消費者金融の審査基準によりますので、直接問い合わせることをお勧めします。

また、親にバレないように消費者金融を利用する方法についてですが、書類が家に届かないようにすることで、実家に戻った後も親にバレるリスクを減らすことができます。ただし、完全にバレないとは保証できませんので、慎重に判断することが重要です。

最後に、仕事を辞める前に会社に負担してもらった転居の初期費用を返せる額まで貯金が貯まるまで我慢するかどうかについてですが、これは個人の価値観や状況によります。しかし、職場環境が体調に悪影響を及ぼしている場合、無理に続けることは健康を損なう可能性があります。そのため、返還金額とのバランスを考えながら、自分の健康と将来のキャリアを最優先に考えることが大切です。

以上、新卒で社会人1年目の栄養士が直面する職場の悩みと、消費者金融の利用に関する情報を提供しました。ご自身の状況に合わせて、慎重に判断してください。