
人間関係の悩みです。心理士さんにお答えいただきたいです。私に対してに謝るべきことをした方からLINEで「申し訳ありませんでした。私にとってあなたは大切な人です」と言っておきながら、私のフォローを外す人の心理がわかりません。
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対策と回答
人間関係の悩みは、特に職場では複雑で深く、時には理解し難いものです。あなたの質問にあるような行動をとる人の心理について、いくつかの可能性を考えてみましょう。
まず、その人があなたに謝罪したことは、その人が自分の行動を認識し、あなたに対して責任を感じていることを示しています。しかし、その後にあなたのフォローを外す行動は、その人があなたとの関係を断ち切りたいと考えていることを示しているかもしれません。これは、その人があなたとの関係に対して罪悪感を感じているため、あなたを見ることでその罪悪感を思い出すのを避けたいと考えている可能性があります。
また、その人があなたを大切な人と言ったことは、その人があなたに対して深い感情を持っていることを示しています。しかし、その感情があまりにも強く、その人があなたとの関係を維持することが困難に感じている可能性もあります。そのため、その人はあなたとの関係を断ち切ることで、自分自身を守ろうとしているのかもしれません。
さらに、その人があなたのフォローを外すことで、あなたとの関係を断ち切ることを明確にするために、その行動をとっている可能性もあります。これは、その人があなたとの関係を維持することが困難に感じているため、あなたとの関係を断ち切ることで、自分自身を守ろうとしているのかもしれません。
これらの可能性は、その人の心理状態を理解するための一つの視点です。しかし、その人の真の心理状態を理解するためには、その人と直接対話することが最も重要です。そのため、あなたがその人との関係を改善したいと考えているのであれば、その人と直接対話することをお勧めします。
よくある質問
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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?·
会社の嘱託社員の女性(60代・数年前に定年)が事あるごとに、不満があるごとに舌打ちを打っているのですが、定年した嘱託社員ってこういうもんなんですか?年寄りのすることなので我慢はしているのですが・・・。