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一般的に、「あーあ、今日は遅くまで残業したなぁ」と思う時間帯は何時くらいですか?

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対策と回答

2024年12月3日

日本の職場において、「あーあ、今日は遅くまで残業したなぁ」と感じる時間帯は、一般的に午後7時から午後9時の間です。この時間帯は、多くの企業が定時である午後5時から2時間以上経過した時間帯であり、仕事の終わりが見えない状況を象徴しています。特に、IT業界や広告業界など、プロジェクトベースの仕事が多い業界では、この時間帯に残業することが多くなります。一方、深夜12時から午前2時まで残業することは、一般的に「働きすぎ」と見なされることが多いです。この時間帯は、体と心のリカバリーに必要な睡眠時間を大幅に削ることになり、長期的には健康に悪影響を及ぼす可能性があります。したがって、この時間帯まで残業する場合は、労働時間の見直しや業務効率化の検討が必要です。

よくある質問

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転職を考えているとき、特定の求人の給与は基本給と45時間の固定残業代で計算されていて、月給としては高額になっています。でも、残業時間が実際には12時間で、他の部署では30時間なので、45時間分の残業代を受け取ることができるのかどうか心配です。このような求人は実際に存在するのでしょうか?また、固定残業代がある会社で働く経験者は、その経験を教えていただけますか?

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求人広告にある月間の固定残業代(30時間や45時間など)はなぜ存在するのでしょうか?企業はなぜ残業体質を解消せず、人を多めに雇わないのでしょうか?

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始業前残業の残業代が1年半未払いです。通報した方がいい機関を教えてください。

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就業時間が8:00から17:00で、17:00から17:10の10分間が休憩時間となっている場合、残業代として10分間分を請求することは可能ですか?

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トラックドライバーの残業時間の計算について質問です。主人がトラックドライバーとして務めており、毎月の残業時間について疑問に思いました。主人は専属便で9〜18までの契約で、会社から専属先までは帰宅ラッシュと横持ちの荷降ろし時間含めて1時間20分です。ここで疑問なのが、横持ちの荷物があり、18時を超えた時点で残業代の発生となりますか?また、横持ちが無く18時まで働き、帰庫した時間が19時の場合も残業代になるのでしょうか?給与明細の残業時間がなんとなく違う気がして気になりました。
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