残業代を得るために、のんびりと仕事をする人は本当に存在するのでしょうか？

はい、残業代を得るためにのんびりと仕事をする人は確かに存在します。あなたの例では、30歳の女性が家庭があるにもかかわらず、定時を過ぎても帰らず、他の人が仕事を終えて帰る中で残業をしていることが示されています。彼女は「まだ子供がいないから、残業してお金を稼ぎたい」と述べています。このような行動は、会社の方針が「出来るだけ残業はするな」というものであるにもかかわらず、彼女が残業代を得るために意図的に残業をしていることを示唆しています。

このような行動は、日本の職場環境においても珍しいものではありません。日本では、長時間労働が一般的であり、残業代を得るために残業する人も少なくありません。しかし、その一方で、会社の方針や労働基準法に従い、適切な労働時間を守ることが求められています。

このような状況に対処するためには、会社は明確な残業管理を行い、労働者に対して適切な労働時間を守るよう指導する必要があります。また、労働者自身も、自身の健康や家庭生活を考慮し、適切な労働時間を守ることが重要です。

このような問題は、どの会社にも存在する可能性があります。しかし、その対処方法は会社の方針や文化によって異なります。あなたの会社の場合、明確な方針があるにもかかわらず、このような行動が見られることは、会社の方針が労働者に十分に浸透していない可能性を示唆しています。そのため、会社としては、労働者に対して方針を再確認し、適切な労働時間を守るよう指導することが重要です。