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退勤管理アプリで残業計算が正確に行えるアプリを探しています。具体的には、打刻時間の丸め処理や8時前の出勤時間を正しく反映できるアプリを教えてください。

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対策と回答

2024年11月16日

退勤管理アプリで残業計算が正確に行えるアプリを探している場合、いくつかの選択肢があります。以下に、それぞれのアプリの特徴と、残業計算の精度について詳しく説明します。

  1. 勤怠くん: このアプリは、打刻時間の丸め処理を細かく設定できるため、8時前の出勤時間も正確に反映できます。また、勤務時間や休憩時間を自分で設定できるため、個々の勤務形態に合わせた計算が可能です。

  2. タイムレコーダー: このアプリは、打刻時間を実際の時間で記録し、残業時間の計算も正確に行えます。特に、8時前の出勤時間を正しく反映し、残業時間として計上できる機能があります。

  3. シフトボックス: このアプリは、シフト管理と残業計算を同時に行えるため、勤務形態が複雑な場合にも対応できます。打刻時間の丸め処理も設定可能で、8時前の出勤時間を正しく計算できます。

これらのアプリは、それぞれの特徴を持っていますが、いずれも残業計算の精度を高めるための機能を備えています。特に、打刻時間の丸め処理や8時前の出勤時間の正確な反映に関して、あなたのニーズに合ったアプリを選ぶことが重要です。また、アプリの使用にあたっては、会社の勤務規則や残業申請のルールにも留意する必要があります。

よくある質問

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残業代の計算方法について教えてください。 <前提条件> 時間外割増賃金の基礎となる賃金:¥1,500 時間外割増賃:¥1,875 1日の所定労働時間:7.5時間 法定労働時間の8時間に対する30分の差分は25%の割増賃金とはならない この場合 1日で3時間残業をする場合と、1日1時間の残業を3日間した場合でもらえる残業代は変わってきますか? 【1日で3時間残業:3.0h-0.5h=2.5h分が割増賃金?】 (0.5h×¥1,500)+(2.5h×¥1,875)=¥6,187.5(切り上げ ¥6,188) 【1日1時間の残業を3日間:1.0h-0.5h=0.5h 0.5h×3日=1.5h分が割増賃金?】 (1.5h×¥1,500)+(1.5h×¥1,875)=¥5,062.5(切り上げ ¥5,063) 上記の場合、1か月3時間残業するなら1日で3時間残業した方が良い事になってしまうのでしょうか?

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サービス残業を受け入れない若者についてどう思いますか?

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始業前残業の残業代が1年半未払いです。通報した方がいい機関を教えてください。

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30分単位で残業代が発生する会社で、18時までが勤務時間である場合、18時30分丁度にタイムカードを押した場合、残業代は支払われるのでしょうか?

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タイムカードの打刻時間が所定時間を過ぎており、残業申請を会社に提出しているが、実際には業務をゆっくり行い、それを残業として申請している場合、会社は支払い義務があるのでしょうか?また、それを管理する上司がその行為を行っている場合、どのように対処すべきでしょうか?
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