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会社員の方に質問です。月平均何時間ぐらい残業されていますか?

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対策と回答

2024年12月3日

会社員の方々が月平均でどの程度の残業をしているかは、業界や職種、企業規模、個人の役割などによって大きく異なります。一般的に、日本の会社員は世界的に見ても長時間労働が多いとされています。厚生労働省の調査によると、2019年の1ヶ月間の平均残業時間は約13.9時間でした。しかし、これはあくまで平均値であり、特定の業界や職位ではこれを大きく上回る残業時間が報告されています。例えば、IT業界や金融業界では、プロジェクトの締め切りや市場の動向に応じて、月に数十時間の残業が珍しくありません。一方、公務員や教育関係の職種では、残業時間が比較的少ない傾向にあります。残業時間は個人の生活の質に大きく影響を与えるため、労働基準法に基づく適切な労働時間管理が求められています。企業は、労働者の健康と福祉を守るためにも、過剰な残業を抑制する取り組みを進めることが重要です。

よくある質問

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転職を考えているとき、特定の求人の給与は基本給と45時間の固定残業代で計算されていて、月給としては高額になっています。でも、残業時間が実際には12時間で、他の部署では30時間なので、45時間分の残業代を受け取ることができるのかどうか心配です。このような求人は実際に存在するのでしょうか?また、固定残業代がある会社で働く経験者は、その経験を教えていただけますか?

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リクルートスタッフィングで11月に10日間、1日7時間40分勤務し、1日1時間の残業があった場合の残業代はいくらになりますか?

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時間外労働時間の計算方法について 期日内に精米を完成する必要があるとき、1日6時間、6回限度で月80時間、毎720時間とありますが、1日6時間の残業を6回限度で行うなら月36時間になりませんか?計算方法がよくわかりません。

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会社の残業に関して質問をさせてください。同じ部署で、A課とB課に分かれているのですが、A課は課内がバラバラで残業が常態化していて、B課はチームでまとまって仕事を行い定時に上がっています。部署の副本部長より、「A課が終わる前にB課が帰るなら、ノルマを与える」と言われたのですが、残業の強制でパワハラということになりませんか?

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契約書に1日8時間以上、週40時間以上と記載されていますが、月曜日は7時間、火曜日は9時間、水曜日から金曜日は8時間勤務の場合、残業代は支払われますか?
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