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失業保険の待機期間中に、翌日から3日間2時間の単発仕事を入れてしまった場合、直ちにハローワークに連絡すべきですか?それとも、1週間後の説明会のときに伝えた方が良いですか?

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対策と回答

2024年11月14日

失業保険の待機期間中に仕事を入れてしまった場合、原則として直ちにハローワークに連絡し、状況を報告することが推奨されます。失業保険の受給資格は、基本的に失業状態であることが前提となっています。したがって、待機期間中に仕事をした場合、その事実を隠さずに報告することが重要です。

具体的には、ハローワークの窓口や電話で、待機期間中に仕事をした旨を正直に伝えてください。その際、仕事の内容、時間、報酬などの詳細も明確に伝えることが求められます。ハローワークはその情報を基に、失業保険の受給資格や受給額に影響があるかどうかを判断します。

待機期間中の短期間の仕事であっても、報告を怠ると後々の受給に影響を及ぼす可能性があります。例えば、ハローワークの調査で仕事をしていた事実が発覚した場合、不正受給とみなされ、受給停止や返還命令などの厳しい措置が取られることがあります。

したがって、失業保険の待機期間中に仕事をした場合は、直ちにハローワークに連絡し、状況を報告することが最善の策です。これにより、後々のトラブルを避けることができます。

よくある質問

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失業保険の移転費について、ジョブメドレー(株式会社メドレー)が対象になるか教えてください。

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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