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再就職手当を申請した後、すぐに辞めた場合、手当は受け取れますか?

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対策と回答

2024年11月13日

再就職手当は、失業保険の受給資格者が安定した職業に就いた場合に支給される手当です。申請後すぐに辞めた場合、手当を受け取ることができない可能性があります。具体的には、再就職手当の支給要件には、新しい職場で一定期間(通常は1ヶ月以上)働き続けることが求められます。また、在籍確認が行われるため、辞めたことが判明すると手当の支給が停止されることがあります。ハローワークの担当者が「審査は今時点の審査だから辞めても関係なく審査通れば貰える」と言ったのは、審査時点での条件を満たしていれば支給されるという意味ですが、実際に働き続けることが支給の前提条件です。したがって、再就職手当を受け取るためには、新しい職場で働き続けることが重要です。

よくある質問

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失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?

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失業保険の早期就職手当について教えてください。給付期間が90日で、10月15日が支給1日目の場合、12月13日に勤務開始すれば残日数30日で、早期就職手当がもらえますか?

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失業給付を一度受給し、二度目からは受給しておらずハローワークにも行っていません。現在、受給期間満了日を過ぎていますが、受給終了の印はハローワークに行けば押してもらえるのでしょうか?

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失業保険を受給しながら週16時間のバイトをしています。来月から新しい仕事が決まり、今月でバイトを辞める予定ですが、最後の週に長く働いて欲しいと言われました。もしバイトの時間が20時間を超えてしまった場合、失業保険は取り消されるのでしょうか?

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失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険は受け取れますか?
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