失業保険の認定において、求職実績は重要な要素です。求職実績とは、失業者が積極的に仕事を探していることを示すもので、具体的には求職活動を行った記録が求められます。書類選考を通過したことは、求職活動の一環として認められる可能性がありますが、最終的には面接まで進んでいることが求職実績として認められるための条件となります。したがって、面接予定が認定日より後になった場合、その面接が実際に行われるまでは、求職実績としてカウントされない可能性があります。具体的な判断は、各都道府県のハローワークに確認することをお勧めします。