失業保険は退職した日から次の仕事の初出勤前までの分、受け取れますか？

失業保険は、退職後に次の仕事を見つけるまでの間、一定の条件を満たした場合に支給されます。具体的には、退職後一定期間内にハローワークに求職の申し込みを行い、失業の認定を受ける必要があります。失業保険の給付期間は、基本的には退職した日の翌日から1年間ですが、この期間内に次の仕事を見つけた場合、その初出勤日までの分が支給されることになります。ただし、失業保険の受給には、雇用保険に一定期間加入していたことや、自己都合退職でないことなど、いくつかの条件があります。詳細はハローワークや厚生労働省のウェブサイトで確認することをお勧めします。