
妊娠を理由に退職した場合、失業手当の延長に必要な書類は何ですか?
もっと見る

対策と回答
妊娠を理由に退職した場合、失業手当の延長を申請する際には、離職票の他に以下の書類が必要となります。
- 健康保険証のコピー:妊娠の事実を証明するために、健康保険証のコピーが必要です。
- 医師の診断書:妊娠の進行状況や出産予定日を証明するために、医師による診断書が必要です。
- 住民票:本人確認のために、住民票のコピーが必要です。
- 印鑑:申請書類に押印するための印鑑が必要です。
- 預金通帳のコピー:失業手当の振込先を確認するために、預金通帳のコピーが必要です。
これらの書類をハローワークに提出することで、失業手当の延長を申請することができます。なお、書類の詳細や必要な手続きは、ハローワークの窓口で確認することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?·
無職期間がある場合、パワハラなどの問題があるブラック企業以外に再就職の選択肢はありますか?·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?·
大規模なリストラが行われた後、従業員はどうなりますか?·
失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?