
自己都合退社後、失業手当はいつ頃支給されますか?
もっと見る
対策と回答
自己都合退社後の失業手当の支給時期については、以下のステップに従って進める必要があります。
求職の申込み: 退職後、ハローワークに求職の申込みを行う必要があります。これは退職後7日以内に行うことが一般的です。
待期期間: 求職の申込み後、7日間の待期期間が設けられます。この期間は失業手当の支給対象外です。
給付制限期間: 自己都合退社の場合、給付制限期間が設けられます。これは3ヶ月間で、この期間中は失業手当が支給されません。
失業認定日: 待期期間と給付制限期間が終了した後、初回の失業認定日が設定されます。この日にハローワークで失業の認定を受ける必要があります。
支給開始: 初回の失業認定を受けた後、通常はその約1週間後に初回の失業手当が支給されます。その後は、毎月の失業認定日に基づいて、毎月失業手当が支給されます。
具体的な日程は、ハローワークの対応状況や個々の状況により異なる可能性があります。したがって、退職後は速やかにハローワークに相談し、具体的な日程を確認することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
雇用保険の基本手当と再就職手当の不支給について、不服申し立ての手続きを教えてください。·
離職票の電子申請はコピーで出したものなのですか?·
自己都合退社後、離職票が届く前に別の会社に就職した場合、失業保険は受給できますか?·
失業保険受給中にアルバイトをする場合、1日4時間未満かつ1日1,331円以下のフードデリバリーのバイトを週何日まで行うことができますか?·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?