失業手当は、退職後にお金に余裕がある人だけが受け取れるわけではありません。失業手当は、失業した労働者に対して、生活の安定を図るために支給されるものです。具体的には、以下の条件を満たす人が受給対象となります。

1. 雇用保険の被保険者期間が一定期間以上あること：具体的には、離職日以前の2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが必要です。
2. 失業の状態にあること：自己都合退職の場合は、一定期間の給付制限がありますが、会社都合退職の場合は、給付制限がありません。
3. 積極的に求職活動を行っていること：公共職業安定所（ハローワーク）で求職の申し込みを行い、求職活動を継続していることが必要です。

失業手当の金額は、離職前の賃金に基づいて計算されますが、その金額が生活に余裕があるかどうかは関係ありません。重要なのは、上記の条件を満たしていることです。

失業手当の受給については、ハローワークでの手続きが必要です。詳細な条件や手続き方法については、ハローワークの窓口や公式サイトで確認することができます。