失業手当の受給に関しては、日本の法律に基づいて厳格に管理されています。具体的には、失業手当の受給資格を得るためには、一定の条件を満たす必要があります。まず、失業認定日において、求職活動を行っていることが確認される必要があります。次に、失業認定日までに再就職していないことが条件となります。

ご質問のケースでは、待機期間が終了した翌日に再就職しているため、失業認定日までに再就職していないという条件を満たしていない可能性があります。この場合、失業手当の受給資格が失われる可能性があります。

また、失業手当の計算方法については、基本的には離職前6ヶ月の賃金を基に算出されます。具体的には、賃金日額（離職前6ヶ月の賃金の合計を180で割った額）に給付率（50%から80%の間で賃金日額に応じて決定）を掛けて、給付日数（離職理由や年齢によって異なる）を掛けたものが失業手当の総額となります。

したがって、ご質問のケースでは、再就職したことにより失業手当の受給資格が失われる可能性があり、また、計算方法が異なるため、100万円という金額が正確であるかどうかについても確認が必要です。具体的な金額や受給資格については、ハローワークに直接問い合わせることをお勧めします。