失業手当について質問です。2つの職場を1年のうちに半年ずつで辞めた場合、失業手当や次の職場決まった時に再就職手当ってもらえないでしょうか？

失業手当（雇用保険の基本手当）は、雇用保険に加入している労働者が失業した場合に、一定の条件を満たすことで受給することができます。具体的な条件としては、離職前2年間に被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが必要です。また、離職理由も重要で、自己都合退職の場合は給付制限期間があります。

ご質問のケースでは、1年のうちに2つの職場を半年ずつで辞めた場合、被保険者期間が12ヶ月以上あるかどうかがポイントとなります。もし、それぞれの職場で雇用保険に加入していた期間が合計で12ヶ月以上あれば、失業手当の受給資格があります。ただし、離職理由が自己都合であれば、給付制限期間が設けられる可能性があります。

次に、再就職手当についてですが、これは基本手当の受給資格があり、かつ早期に再就職した場合に支給されるものです。再就職手当を受給するためには、基本手当の所定給付日数の3分の1以上残して再就職した場合に該当します。

したがって、失業手当の受給資格があり、かつ再就職手当の条件を満たす場合には、再就職手当を受け取ることが可能です。ただし、具体的な受給条件や金額は、個々の状況により異なるため、最寄りのハローワークで詳細を確認することをお勧めします。