自己都合退職後に再就職した場合、失業手当の受給資格については、以下の点を考慮する必要があります。

1. 待期期間：自己都合退職の場合、失業手当の受給には通常7日間の待期期間があります。この期間は、退職後すぐに再就職しても待期期間が免除されることはありません。

2. 給付制限：自己都合退職の場合、通常3ヶ月間の給付制限期間が設けられます。この期間中は失業手当が支給されません。ただし、再就職した場合、給付制限期間が終了する前に再就職した場合、その期間分の失業手当は支給されません。

3. 受給資格：失業手当の受給資格は、雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが条件です。また、退職後にすぐに再就職した場合、失業状態である期間が短いため、失業手当の受給資格が認められない可能性が高いです。

4. 申請手続き：失業手当の申請は、ハローワークで行います。退職後にすぐに再就職した場合でも、ハローワークに相談し、受給資格があるかどうかを確認することができます。

以上の点から、自己都合退職後18日間で再就職した場合、失業手当の受給は難しいと考えられます。ただし、詳細はハローワークでの相談が必要です。