初回の失業手当の認定日が5月15日で、認定日が水曜日だった場合、2か月の給付制限がある場合、次回の認定日は7月10日であってますでしょうか？
もっと見る
対策と回答
失業手当の認定日について、初回の認定日が5月15日で、認定日が水曜日だった場合、2か月の給付制限がある場合、次回の認定日は7月10日であるという理解は正しいです。具体的には、失業手当の認定日は通常、初回認定日の4週間後に設定されます。しかし、2か月の給付制限がある場合、この期間は給付が停止されます。そのため、給付制限期間が終了した後、次の認定日が設定されます。この場合、5月15日から2か月後の7月15日が給付制限期間の終了日となります。したがって、次回の認定日は7月10日となります。ただし、認定日が水曜日であることから、次回の認定日が7月10日であるという理解は正しいですが、実際の認定日はハローワークの指示に従う必要があります。
よくある質問
もっと見る·
自営業（業務委託契約）を経て転職活動中の場合、失業手当を受給できるか？·
再就職手当の対象条件について教えてください。私は会社から退職勧奨で退職となり、失業保険を使っていませんでした。1カ月以内に再就職先が見つかった場合、再就職手当は対象となりますか？·
50代で職を探すのは難しいですか？ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか？·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか？それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか？また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか？·
失業保険の移転費について、ジョブメドレー（株式会社メドレー）が対象になるか教えてください。