再就職手当を受け取ることは可能ですか？失業手当を受け取っていない場合でも、今からハローワークに行って再就職手当を受け取ることはできますか？
もっと見る
対策と回答
再就職手当は、失業手当の受給資格者が安定した職業に就くことができた場合に支給される手当です。あなたの場合、失業手当を受け取っていないため、まずはハローワークに行き、失業認定を受ける必要があります。失業認定を受けた後、一定の条件を満たしていれば再就職手当を受け取ることが可能です。具体的な条件としては、失業手当の所定給付日数の3分の1以上残っていること、再就職先が離職前の会社でないこと、再就職先で1年以上の雇用が見込まれることなどがあります。また、再就職手当の受給には、再就職先での雇用保険の加入が必要です。詳細については、ハローワークで相談することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
離職票の電子申請はコピーで出したものなのですか？·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか？それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか？また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか？·
失業保険の早期就職手当について教えてください。給付期間が90日で、10月15日が支給1日目の場合、12月13日に勤務開始すれば残日数30日で、早期就職手当がもらえますか？·
失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか？また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか？·
50代で職を探すのは難しいですか？ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか？