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失業保険を受け取るために毎月ハローワークに行っていますが、窓口で話すことがなくなってしまいました。今月はどうにか乗り越えましたが、来月からどうしたらいいでしょうか。何か良い案があればご教示いただけたら幸いです。職場都合での失業なので実績作りは一回のみでよく、セミナー参加よりも仕事どうするかの話しを先にされるので困っています。

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対策と回答

2024年11月17日

失業保険を受け取るためにハローワークに定期的に訪問することは重要ですが、窓口で話すことがなくなってしまうと、その効果が薄れてしまいます。以下に、来月以降の対策をいくつか提案します。

  1. 自己啓発や資格取得: ハローワークでは自己啓発や資格取得のためのセミナーや講座が開催されています。これらに参加することで、新しいスキルを身につけるとともに、窓口での話題を増やすことができます。

  2. 求人情報の収集: ハローワークでは多くの求人情報が提供されています。定期的に求人情報を収集し、適切な職種や企業を見つけることで、窓口での話題や次の仕事への準備ができます。

  3. 職業相談: ハローワークの職業相談員に相談することで、自分に合った職業や仕事の探し方を学ぶことができます。相談を通じて、自分のキャリアプランを立てることができます。

  4. ネットワークの構築: ハローワークでは、同じような状況にある人々との交流の場も設けられています。これを利用して、ネットワークを広げることで、仕事の情報源を増やすことができます。

  5. 自己PRの強化: ハローワークでは自己PRの作成や面接対策のサポートも行われています。これらのサービスを利用して、自分の強みをアピールする方法を学ぶことができます。

これらの方法を活用することで、ハローワークへの訪問がより有意義なものになり、次の仕事への準備が進むとともに、失業保険の受給手続きもスムーズに行えるでしょう。

よくある質問

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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

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失業保険を受給しながら週16時間のバイトをしています。来月から新しい仕事が決まり、今月でバイトを辞める予定ですが、最後の週に長く働いて欲しいと言われました。もしバイトの時間が20時間を超えてしまった場合、失業保険は取り消されるのでしょうか?

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大規模なリストラが行われた後、従業員はどうなりますか?

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失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険は受け取れますか?

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失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?
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