background

夫の会社は毎年12月1週目の金曜日にボーナスを支給します。今年の12月1日が土曜日なので、ボーナスの支給日は翌週の金曜日になるのでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月16日

ボーナスの支給日が特定の曜日に固定されている場合、祝日や週末などの理由で支給日が変更されることがあります。具体的には、土曜日や日曜日などの非営業日に支給日が当たる場合、多くの企業はその前の営業日または後の営業日に支給日を調整します。したがって、夫の会社が毎年12月1週目の金曜日にボーナスを支給している場合、今年の12月1日が土曜日であれば、通常はその前の営業日である木曜日に支給されるか、または翌週の金曜日に支給される可能性があります。ただし、これは会社の給与規定や慣例によりますので、具体的な支給日については会社の担当部署に確認することをお勧めします。

よくある質問

もっと見る

·

グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?

·

中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?

·

人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?

·

ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

·

一般企業でもPayPayによる給与デジタル払いがスタートしました。あなたの給与もPayPayをはじめデジタル払いになる事には賛成ですか?反対ですか?理由を添えて教えて下さい。また、今後お金自体がデジタル化すると、紙幣や硬貨が無くなると思いますか?はい・いいえ・わからないから選び、それを選んだ理由を教えて下さい。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成