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楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。

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対策と回答

2024年11月12日

日本の職場環境において、楽で給料が良い仕事というのは一般的には珍しいです。多くの場合、給料が良い仕事はそれに見合うだけの責任や労働時間、ストレスが伴います。しかし、一部の職業では、ある程度の専門性や資格を持つことで、比較的楽な業務内容でも高い給与を得られる場合があります。例えば、特定の医療資格を持つ専門職や、高度なITスキルを持つエンジニアなどが該当します。これらの職業では、専門知識が求められるため、業務内容自体は比較的ストレスが少なく、給与も高い傾向にあります。ただし、これらの職業に就くためには、専門的な教育や訓練を受ける必要があり、その過程は決して楽ではありません。また、給与が高いとされる仕事の多くは、長時間労働や高いストレスが伴うことも多いため、「楽で給料が良い」という条件を満たす仕事は非常に限られています。したがって、求職者は自身のスキルや資格を磨き、それに見合った仕事を探すことが重要です。

よくある質問

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看護師1年目で基本給19万円で夜勤がない場合、手取りはいくらになりますか?

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グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?

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仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか?と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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一般企業でもPayPayによる給与デジタル払いがスタートしました。あなたの給与もPayPayをはじめデジタル払いになる事には賛成ですか?反対ですか?理由を添えて教えて下さい。また、今後お金自体がデジタル化すると、紙幣や硬貨が無くなると思いますか?はい・いいえ・わからないから選び、それを選んだ理由を教えて下さい。
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